Ideas
¿Qué es el teatro de la productividad?
Acabo de salir de una reunión sobre una reunión.
¿La agenda? Revisar la plantilla de la presentación que resume el informe que nadie leyó. ¿El resultado? Una reunión de seguimiento.
Esto es el teatro de la productividad. Y el mundo corporativo estadounidense es adicto a él.
Hemos construido carreras enteras en torno a la representación del trabajo en lugar del trabajo en sí. Confundimos movimiento con progreso. Entregables con entrega. Asistencia con contribución.
Cómo es el teatro de la productividad
Así es como es realmente el teatro de la productividad:
- Una presentación de 47 diapositivas que podría haberse resuelto con una sola decisión
- Una sincronización semanal en la que 9 personas ven a 1 persona leer viñetas en voz alta
- Un «documento de estrategia» que no es más que el documento del trimestre pasado con las fechas cambiadas
- Una bandeja de entrada llena de correos para cubrirse las espaldas que nadie volverá a abrir jamás
- Una sesión de lluvia de ideas en la que gana la voz más alta y la mejor idea se queda callada
Nada de esto ayuda a nadie. Nada de esto mejora nada. Nada de esto es humano.
Sistemas que miden el impacto
La incómoda verdad: la mayoría de las organizaciones no saben distinguir entre alguien que hace un trabajo significativo y alguien que lo representa. Porque nunca construimos sistemas que midan el impacto. Construimos sistemas que miden la producción.
Y ahora la IA está exponiendo toda esta farsa.
Cuando una máquina puede generar tu presentación, redactar tu correo de resumen y rellenar tu plantilla en 30 segundos, ya no puedes esconderte tras el trabajo de relleno. El teatro se ha acabado. Las luces están encendidas. El público puede ver que nunca hubo función.
El trabajo que merece la pena
¿Qué queda entonces cuando lo despojas de todo?
Lo que realmente importa: el pensamiento original, la conexión humana genuina, el riesgo creativo, la resolución real de problemas y el valor de decir «esta reunión no necesita existir».
Eso no es la IA reemplazando a los humanos. Eso es la IA liberando a los humanos para que por fin hagan el trabajo que merece la pena.
La pregunta no es si la IA te va a quitar el trabajo.
Es si tu trabajo llegó a ser real en algún momento.