अंतर्दृष्टि
सबसे अच्छे कर्मचारी आलसी क्यों दिखते हैं?
जिस सबसे अच्छे डेवलपर के साथ मैंने कभी काम किया, वह घंटों गायब रहता था।
न कोई स्लैक मैसेज। न कोई स्टेटस अपडेट। कोई दृश्य आउटपुट नहीं जब तक कि अचानक — एक ऐसा समाधान जो कोई और नहीं बना सकता था।
उसके मैनेजर ने कम एंगेजमेंट के लिए उसे दो बार चिह्नित किया। दोनों बार, अंततः काम ने खुद अपनी बात कह दी।
दिखावे की मेहनत के इर्द-गिर्द संस्कृतियां
हमने दिखावे की मेहनत के इर्द-गिर्द पूरी संस्कृतियां बना ली हैं। एक भरा हुआ कैलेंडर उत्पादक महसूस होता है। एक खाली कैलेंडर संदिग्ध लगता है। कोई जो उग्र रूप से टाइप कर रहा है, ऐसा लगता है जैसे वह योगदान दे रहा है। कोई जो दीवार को घूर रहा है, ऐसा लगता है जैसे वह सुस्ती दिखा रहा है।
वह काम जो वास्तव में चीजों को बदलता है
लेकिन सोच कोई नोटिफिकेशन नहीं भेजती। फोकस किसी डैशबोर्ड को अपडेट नहीं करता। और जो काम वास्तव में चीजों को बदलता है, वह होने के दौरान शायद ही कभी प्रभावशाली दिखता है।
कभी-कभी आपकी टीम का सबसे शांत व्यक्ति सबसे भारी बोझ उठा रहा होता है।