洞察
为什么最优秀的员工看起来像在摸鱼
我共事过最优秀的程序员以前经常一消失就是好几个小时。
没有 Slack 消息。没有状态更新。没有可见的产出，直到突然——一个别人根本做不出来的解决方案。
他的经理曾两次因他参与度低而对他提出警告。但两次，最终工作成果都证明了一切。
围绕“看得见的努力”的文化
我们建立的整个企业文化都围绕着“看得见的努力”。日程表排得满满当当就让人觉得高效。空空如也则让人起疑。疯狂打字的人看起来在做贡献。而盯着墙发呆的人则像是在摸鱼。
真正带来改变的工作
但思考不会发送通知。专注不会更新仪表盘。而且那些真正带来改变的工作，在进行的过程中往往看起来并不起眼。
有时候，你团队中最安静的人，反而扛着最重的担子。