अंतर्दृष्टि
उत्पादकता का दिखावा और पब्लिक में बिल्डिंग
मैंने सार्वजनिक रूप से अपने रेवेन्यू के आंकड़े शेयर करना शुरू किया तो लोगों को लगा कि मैं पागल हो गया हूँ।
“तुम अपने कॉम्पिटिटर्स को अपनी प्लेबुक क्यों दिखाओगे?”
क्योंकि इसका विकल्प वह था जो मैंने कॉर्पोरेट में वर्षों बिताकर किया था: ऐसे डेक तैयार करना जो सच्चाई को छुपाते हों, परसेप्शन को मैनेज करने के लिए रिपोर्ट लिखना, ऐसे कमरों में बैठना जहाँ हर कोई आत्मविश्वास का नाटक करता था जबकि अंदर ही अंदर घबरा रहा होता था।
कार्यकारी स्तर पर उत्पादकता का दिखावा
कार्यकारी स्तर पर यही उत्पादकता का दिखावा है।
हार्वर्ड के 2025 सीईओ टाइम स्टडी ने छह देशों के 1,100 से अधिक सीईओ को ट्रैक किया। वह निष्कर्ष जो हर बोर्ड मेंबर को डरा देना चाहिए: सीईओ रणनीतिक सोच पर अपने समय का सिर्फ 9% खर्च करते हैं। 38% मीटिंग्स में जाता है। 21% ईमेल में। उनके पूरे हफ्ते का केवल 32% हिस्सा उच्च-मूल्य वाले काम के रूप में योग्य होता है।
हमारी सबसे बड़ी कंपनियों को चलाने वाले लोग असल में सोचने में दिन में एक घंटे से भी कम समय बिताते हैं।
बाकी सब? दिखावा। स्टेटस अपडेट्स। कैलेंडर टेट्रिस। चार्ज में दिखने का नाटक।
पब्लिक में काम करना इसका ठीक उल्टा है
पब्लिक में काम करना इन सबका ठीक उल्टा है।
आप जो सच है उसे शेयर करते हैं — रेवेन्यू, असफलताएं, वे फैसले जिन्होंने वास्तव में असर डाला। पीछे छुपने के लिए कोई डेक नहीं होता। जिम्मेदारी को टालने के लिए कोई कमेटी नहीं होती। किसी ऐसे फैसले को टालने के लिए कोई “चलो बाद में बात करते हैं” नहीं होता जिसे लेने से हर कोई डर रहा हो।
और यह काम करता है। जो फाउंडर पारदर्शिता के साथ काम करते हैं, वे पारंपरिक लॉन्च की तुलना में अपने पहले मील के पत्थर 2.3 गुना तेजी से हासिल करते हैं और 60% कम लागत पर ग्राहक प्राप्त करते हैं।
पता चलता है कि जब आप दिखावे की जगह ईमानदारी ले आते हैं, तो लोग आप पर अधिक भरोसा करते हैं। ग्राहक, निवेशक, टैलेंट — वे सभी उस व्यक्ति की ओर आकर्षित होते हैं जो “स्टेकहोल्डर्स से बात करने के बाद मैं आपको बताता हूँ” कहने के बजाय यह कहता है कि “यहाँ असल में यह हो रहा है।”
AI इसे तेज करता है। यह उस फालतू काम को खत्म करता है जो उद्यमियों को उनके अपने किस्म के दिखावे में धकेलता है — एडमिन, फॉर्मेटिंग, कोऑर्डिनेशन टैक्स। जो बचता है वह है असली काम: बिल्डिंग, फैसला लेना, शिप करना, कनेक्ट करना।
कॉर्पोरेट दुनिया पारदर्शिता से डरती है
कॉर्पोरेट दुनिया पारदर्शिता से डरती है क्योंकि पारदर्शिता दिखावे को खत्म कर देती है।
सही तरीके से की गई उद्यमिता इस बात का प्रमाण है कि वह दिखावा कभी जरूरी था ही नहीं।