رؤى
مسرح الإنتاجية والبناء على الملأ
بدأت أنشر أرقام إيراداتي علناً، فظن الناس أنني جُننت.
«لماذا تعرض على منافسيك دليلك الاستراتيجي؟»
لأن البديل هو كل ما أمضيت سنوات أمارسه في دهاليز الشركات: إعداد عروض تقديمية تداري الحقيقة، وصياغة تقارير لا هدفت سوى تجميل الانطباعات، والجلوس في غرف يتظاهر فيها الجميع بالثبات بينما يلتهمهم الذعر سراً.
مسرح الإنتاجية على مستوى الإدارة التنفيذية
هذا هو مسرح الإنتاجية بصيغته التنفيذية.
تتبعت دراسة هارفارد لعام 2025 لوقت الرؤساء التنفيذيين أكثر من 1,100 رئيس تنفيذي في ست دول. أما النتيجة التي تفترض أن ترعب كل عضو مجلس إدارة فهي الآتية: يقضي الرؤساء التنفيذيون 9% فقط من وقتهم في التفكير الاستراتيجي. تذهب 38% للاجتماعات. و21% للبريد الإلكتروني. ولا يُعد سوى 32% من مجمل أسبوعهم عملاً عالي القيمة.
الذين يديرون أكبر شركاتنا يقضون أقل من ساعة يومياً في التفكير الفعلي.
وما عدا ذلك؟ مجرد أداء تمثيلي. تحديثات لحالة العمل. لعبة تتريس مع التقويم. مسرحية باهتة للظهور بمظهر المسيطر المسؤول.
البناء العلني هو النقيض
أما البناء العلني فهو النقيض التام لكل هذا.
هنا، أنت تشارك الواقع العاري: الإيرادات، التعثرات، والقرارات التي صنعت فارقاً حقيقياً. لا توجد عروض خلفها تختبئ. ولا لجان تشتت المسؤولية. ولا عبارة «دعنا نعود للموضوع لاحقاً» لتأجيل قرار يرتجف الجميع من اتخاذه.
والأجمل أنه ينجح. المؤسسون الذين يبنون بشفافية يبلغون محطاتهم الأولى أسرع بـ 2.3 مرة، ويستحوذون على العملاء بتكلفة تقل بنسبة 60% مقارنة بالإطلاقات التقليدية.
يتكشف بوضوح أنك حين تستبدل التمثيل بالصدق، يمنحك الناس ثقتهم. العملاء، المستثمرون، المواهب؛ كلهم ينجذبون لمن يخاطبهم بـ«إليك ما يدور بالفعل» بدلاً من «دعني أرد عليك بعد التنسيق مع أصحاب المصلحة».
وهنا يأتي دور الـ AI لتسريع الوتيرة. فهو يفرم تلك الأعمال الرتيبة التي تفرض على رواد الأعمال نسختهم الخاصة من التمثيلية؛ من شؤون إدارية وتنسيق وضريبة تنظيمية. وما يتبقى في النهاية هو العمل الحق: البناء، حسم القرار، الإطلاق، التواصل.
عالم الشركات مرعوب من الشفافية
لأن الشفافية تجهز على هذا المسرح تماماً.
وريادة الأعمال، حين تُدار بوعي، هي البرهان الساطع على أن هذا المسرح لم يكن مطلوباً يوماً.